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業(yè)務(wù)員是一個(gè)企業(yè)人群眾多，也是較難為管理的員工。特別是，一個(gè)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大了，員工多了，或多或少有些員工存在偷懶，以辦公為理由私自出去。而就算相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)知道，也無法能提供證據(jù)就行”教育“。然而，隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代的發(fā)展，考勤系統(tǒng)就能夠幫助企業(yè)對業(yè)務(wù)員外出移動(dòng)辦公進(jìn)行全過程監(jiān)管，方便調(diào)度與管理，切實(shí)提高工作效率，避免管理盲點(diǎn)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)也可以通過業(yè)務(wù)員考勤系統(tǒng)app查看業(yè)務(wù)員工作活動(dòng)軌跡。
有很多人公司在哪里就想找哪里的廠商，然后百度搜了個(gè)遍，最后就這里不行那里遠(yuǎn)的，最后不了了之的。東莞，大多數(shù)企業(yè)都是工廠，對于工廠來說，利潤通常不是很高，也非常擔(dān)心業(yè)務(wù)，有一單沒一單的，突然來單突然來大單的，所以考勤時(shí)間不是很固定，預(yù)算也非常有限．也因?yàn)檎腥丝傮w水平也不是很高．人事部人員離職率也非常高．領(lǐng)導(dǎo)支持方面也是有心無力，更關(guān)注生產(chǎn)和業(yè)務(wù)．所以，這些情況考慮來下，我們工廠還是要多考慮實(shí)用型考勤系統(tǒng)．
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