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隨著企業(yè)的規(guī)模不斷擴大，企業(yè)人事管理的日趨復雜和企業(yè)人員的增多，而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經(jīng)無法適應現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤管理信息系統(tǒng)來提高管理工作的效率。將傳統(tǒng)的人工考勤管理計算機化，能夠有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)“公正考勤，高效薪資”，使企業(yè)的管理水平登上一個新的臺階。
目前市場上廣泛采用的磁卡，ic卡，射頻卡等無法解決替代打卡問題，而指紋等生物識別技術(shù)，也因為識別精度不夠，指紋容易損傷或者先天指紋不清，設(shè)備維護困難等問題不能滿足煤礦井下安全考勤的需要，考勤管理信息系統(tǒng)通過對入井人員進行考勤登記與實時安全監(jiān)控，實現(xiàn)井下人數(shù)實時統(tǒng)計和輕點，從而徹底解決傳統(tǒng)煤礦考勤管理的漏洞，減少人為因素，提高礦井現(xiàn)在化管理水平。
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