手機(jī)打卡考勤支持各類復(fù)雜考勤、假期排班規(guī)則設(shè)置;支持批量排班、手機(jī)排班;排班歷史版本可保存、可追溯;可實(shí)現(xiàn)加班精細(xì)化管理;對(duì)接釘釘智能硬件,外勤打卡,尤其便于分支機(jī)構(gòu)與總部信息互通;考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)自動(dòng)生成;對(duì)接薪資福利,實(shí)現(xiàn)“考勤數(shù)據(jù)直接導(dǎo)入薪資計(jì)算”,打造以考勤排班為起點(diǎn)的數(shù)字化薪酬及人員管理閉環(huán)。

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人事管理是公司是公司最累的的崗位之一,管理著全公司的員工,如果是幾十人的還好一點(diǎn),如果是幾百人甚至更多的,使用傳統(tǒng)的工具來(lái)管理,不僅效率低,而且需要的員工也多,還有幾率會(huì)算錯(cuò)數(shù)據(jù)等情況的發(fā)生。所以大多數(shù)企業(yè)都選擇要一款人事管理系統(tǒng),不僅能提高HR的工作效率,還能節(jié)約企業(yè)成本。企業(yè)發(fā)展離不開高效的人力資源管理,為了更好的提升管理效率,激發(fā)員工潛能,紛紛上線手機(jī)打卡考勤。

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