集團(tuán)考勤管理系統(tǒng)將人員信息管理、數(shù)據(jù)采集中心、考勤設(shè)備管理、考勤制度設(shè)置以及WEB查詢統(tǒng)計(jì)等充分融于一體,輕松實(shí)現(xiàn)大容量的分布式考勤管理,數(shù)據(jù)的集中采集。互聯(lián)網(wǎng)考勤系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)以網(wǎng)頁方式的對(duì)考勤人員的管理、考勤規(guī)則的定義、查詢統(tǒng)計(jì)及打印常用的原始出勤記錄表、每天考勤情況明細(xì)表、考勤日?qǐng)?bào)及考勤月報(bào)。允許對(duì)員工的上班班次進(jìn)行靈活的設(shè)定與調(diào)整。支持員工自助登陸系統(tǒng)查看個(gè)人的考勤情況,以及在線請(qǐng)假、加班、漏簽單的填寫。支持上級(jí)人員對(duì)申請(qǐng)單的審批功能。系統(tǒng)提供靈活的流程定義功能、年假的定義功能、以及調(diào)休管理等功能。

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毫無疑問,集團(tuán)考勤管理系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作,企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時(shí),企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識(shí)到,考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時(shí)間,起到提醒的作用。純粹為了掐點(diǎn)計(jì)算工作時(shí)間而考勤,既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理,也沒有實(shí)際的意義,畢竟相比起工作的總量時(shí)間,企業(yè)更需要的是工作效率。

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