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摒棄傳統(tǒng)、刻板的指紋考勤方式，取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機打卡考勤軟件來進行員工考勤管理，它的優(yōu)勢有效降低企業(yè)物料浪費，降低碳排放量，如辦公紙張，工牌等和間接的硒鼓等耗材，另一方面，傳統(tǒng)指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經(jīng)不能滿足各類企業(yè)的考勤管理需要，如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等，通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業(yè)的個性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理規(guī)范性，觸動其他管理模塊，提高整體管控效率。
現(xiàn)代化技術(shù)的不斷發(fā)展使得老式管理方式越來越不能適應智慧城市的要求，隨著高科技的進步，為適應當前和滿足未來發(fā)展的需求，要求我們的管理方式從“人管人”到“物管人”，再到智能化管理，因此智能化管理作為一個管理的發(fā)展方向，走進了人們的社會生活。手機打卡考勤軟件也成為企業(yè)公司的首選之一。
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