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員工考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品,一般為HR部門(mén)使用,掌握并管理企業(yè)的員工出勤動(dòng)態(tài),員工考勤系統(tǒng)提供實(shí)時(shí)考勤數(shù)據(jù)采集,考勤數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)通訊,考勤模塊可以實(shí)時(shí)讀取考勤設(shè)備的考勤數(shù)據(jù),并結(jié)合員工排班信息,加班申請(qǐng)信息等。
首先,企業(yè)需要基本的員工考勤系統(tǒng),否則就變成了自由市場(chǎng),各吹各的調(diào),各走各的道。而且一個(gè)好的考勤制度,倡導(dǎo)什么,反對(duì)什么,旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同!可是罰真的有用嗎?因?yàn)槭录俜簽E、出勤無(wú)法保障的企業(yè)里,不太可能有良好的績(jī)效管理,這個(gè)每天0.5分的效力可想而知,那何必要寫(xiě)呢?
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