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工廠的管理不同于一般企業的管理，首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多于一般企業，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統速度快，架構穩定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業的排班規律，設計排班方案。工廠考勤系統會自動根據員工的打卡規律自動找班，降低企業在考勤管理中的難度。
關于工廠考勤系統你有什么看法呢？現在在公司上班的人幾乎都會上下班打卡。這似乎成了一種制度，考勤用。然而，你不可以晚來上班，卻可以晚走，為什么會這樣呢？似乎這樣對老板有好處，可以確定誰誰沒來。有關工廠考勤系統的事，工薪族估計有吐不完的槽。可以肯定的說，向心力凝聚力強的單位，是沒必要強調員工打卡的，你不要求，員工也會竭盡所能為單位服務，因為工作是呈現他自我價值的一項重要內容。
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