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首先，企業(yè)需要基本的考勤制度管理系統(tǒng)，否則就變成了自由市場，各吹各的調(diào)，各走各的道。而且一個好的考勤制度，倡導(dǎo)什么，反對什么，旗幟鮮明。很多管理者將制度與懲罰條例相等同！可是罰真的有用嗎？因為事假泛濫、出勤無法保障的企業(yè)里，不太可能有良好的績效管理，這個每天0.5分的效力可想而知，那何必要寫呢？
考勤制度管理系統(tǒng)是公司掛你的基礎(chǔ)性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤管理，所以特制考勤制度管理系統(tǒng)。員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各打卡二次，不按規(guī)定打卡者均按曠工處理，上下班因公或特殊原因未能打卡者，應(yīng)于次日由本人填寫公勤單，經(jīng)部門負責人簽字，行政副總審批后方可按出勤或視為不遲到或不早退處理。
合肥考勤制度管理系統(tǒng)和合肥業(yè)務(wù)員上班族考勤系統(tǒng)APP供應(yīng)商，選考勤制度管理系統(tǒng)找考勤制度管理系統(tǒng)解決方案用天時考勤管理專家，一對一顧問電話 139 2388 2739，外出自動開啟手機打卡、考勤表簽字打印、支持Excel排班導(dǎo)入；15年人事考勤行業(yè)經(jīng)驗、開發(fā)實施標準化流程、系統(tǒng)滿意后簽訂合同；
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