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提到手機考勤app，很多人多多少少的都會感覺有些不舒服。不是因為它不夠方便，而是因為很多手機考勤app產(chǎn)品在宣傳的時候，都會格外注重一個重要的細節(jié)，那就是GPS定位。這讓很多員工在使用手機考勤app軟件的時候都會有如芒在背的感覺，猜測老板是不是會在監(jiān)視著自己。
毫無疑問，考勤app是人事管理的基礎工作，企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時，企業(yè)也應認識到，考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間，起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤，既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理，也沒有實際的意義，畢竟相比起工作的總量時間，企業(yè)更需要的是工作效率。
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