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隨著計算機技術的飛速發展,計算機在企業管理中應用的普及,利用計算機實現企業員工薪酬管理.提高工作效率和工作熱情,天時考勤對員工薪酬管理系統方面也進行了改變,除了基本工資,也加入了其它相應方面作為計算薪酬的重要指標.薪酬計算的依據和指標少,計算公式也簡單.如果用員工的薪酬管理系統來管理可以更好的調動員工的積極性,發揮績效考核優勢,更好的運用,控制工資成本勢在必行.
隨著移動互聯網時代，可移動辦公就是順應時代發展的需要，而移動考勤解決了傳統考勤機解決不了的問題，突破了傳統考勤的局限，讓企業管理變的更加規范化、更加便捷。手機移動員工考勤管理系統區別于傳統考勤工具最大的好處就是，手機考勤軟件是可以不依賴傳統考勤機工具的，只需要一部手機以及網絡，手機考勤系統就能完成員工考勤的工作，大大節約了企業在考勤機以及耗材上的花費，手機考勤系統的界面非常簡潔明快，操作起來也是非常簡單，這也是手機考勤管理軟件最大的優點，它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤，是基于移動通訊網絡和互聯網的考勤系統，由無線終端和網絡管理平臺組成，來確定某人在某一時間所處于的位置。
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