隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,新興的智能移動(dòng)終端設(shè)備也越來越多,“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會(huì)應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī),“移動(dòng)手機(jī)打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。

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手機(jī)打卡靈活方便記錄生產(chǎn)工時(shí),產(chǎn)量及效率,可實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場(chǎng)所有生產(chǎn)線人員或生產(chǎn)線的狀態(tài),根據(jù)需要靈活安排及調(diào)度生產(chǎn)線人員,提高生產(chǎn)效率。同時(shí)通過手機(jī)打卡的工時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的工時(shí)及效率數(shù)據(jù),用于核算員工工資及計(jì)算人力成本,無需耗費(fèi)大量的人力進(jìn)行統(tǒng)計(jì),計(jì)算。幫助企業(yè)提升員工工作效率,增進(jìn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)間協(xié)作。在管理項(xiàng)目進(jìn)度上,大大節(jié)省了項(xiàng)目人力成本的支出。

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