摒棄傳統、刻板的指紋考勤方式,取而代之的是利用更為靈活、自由、人性化的手機打卡考勤軟件來進行員工考勤管理,它的優勢有效降低企業物料浪費,降低碳排放量,如辦公紙張,工牌等和間接的硒鼓等耗材,另一方面,傳統指紋考勤機、人臉識別機因種種問題已經不能滿足各類企業的考勤管理需要,如多店鋪管理、外出人員管理、不在場人員請假管理等,通過手機考勤打卡考勤管理軟件都可以完成企業的個性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理規范性,觸動其他管理模塊,提高整體管控效率。

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在企業正常的運營中,手機打卡考勤軟件一直是一個必不可少的模塊。不過這項看似簡單的工作,在實際運行中往往還存在著一些問題,例如事假、病假、休假、外出、國家法定節假日的考勤管理,傳統的線下紙質化考勤流程,在統計考勤時,考勤專員工作量大,往往會出現差錯。尤其是一些生產企業,獨有的倒班制度也成為了困擾考勤專員的一大難題。從制定考勤制度開始,覆蓋排班、打卡、考勤、休假、出差全過程管理考勤匯總數據為薪資計算提供依據,徹底告別線下操作,提升人力工作效率,節省人力成本

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