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考勤工資怎么算，根據(jù)你的出勤天數(shù)，先把你公司的制度搞清楚，比如公司執(zhí)行日工資，如果公司全勤獎，如果有員工遲到，病退，請假，根據(jù)天數(shù)相應的標準，用工資減扣除的費用就是的。
考勤工資怎么算是指一套管理校園和公司考勤記錄等相關情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為學生工作處和HR部門使用，掌握并管理校園的學生和企業(yè)員工出勤動態(tài)。是企業(yè)管理中最基本的管理，企業(yè)規(guī)定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度，考勤管理人員月底需要向主管和財務提供員工的考勤數(shù)據(jù)，包括遲到、請假、加班、早退、曠工等，以備主管對員工打績效，財務對員工做工資等條目。
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