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毫無疑問,人事考勤系統(tǒng)是人事管理的基礎(chǔ)工作,企業(yè)用考勤制度來衡量員工的工作表現(xiàn)是人力資源管理的必要手段之一。但同時,企業(yè)也應(yīng)認(rèn)識到,考勤的根本目的是幫助員工規(guī)范工作時間,起到提醒的作用。純粹為了掐點計算工作時間而考勤,既容易讓員工產(chǎn)生抵觸心理,也沒有實際的意義,畢竟相比起工作的總量時間,企業(yè)更需要的是工作效率。
隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代,可移動辦公就是順應(yīng)時代發(fā)展的需要,而移動考勤解決了傳統(tǒng)考勤機(jī)解決不了的問題,突破了傳統(tǒng)考勤的局限,讓企業(yè)管理變的更加規(guī)范化、更加便捷。手機(jī)移動員工考勤管理系統(tǒng)區(qū)別于傳統(tǒng)考勤工具最大的好處就是,手機(jī)考勤軟件是可以不依賴傳統(tǒng)考勤機(jī)工具的,只需要一部手機(jī)以及網(wǎng)絡(luò),手機(jī)考勤系統(tǒng)就能完成員工考勤的工作,大大節(jié)約了企業(yè)在考勤機(jī)以及耗材上的花費,手機(jī)考勤系統(tǒng)的界面非常簡潔明快,操作起來也是非常簡單,這也是手機(jī)考勤管理軟件最大的優(yōu)點,它是毫無操作門檻的。移動考勤又稱為LBS考勤,是基于移動通訊網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)的考勤系統(tǒng),由無線終端和網(wǎng)絡(luò)管理平臺組成,來確定某人在某一時間所處于的位置。
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